El Instituto Paul Muller a suscrito importantes convenios con diversas instituciones. Estos covenios tienen como propósito establecer directivas para la cooperación interinstitucional.

• El presente convenio tiene por finalidad crear y desarrollar los mecanismos e instrumento de mutua colaboración y beneficio que permitan la realización de proyectos de formación, capacitación y especialización profesional, así como el desarrollo de la investigación científica de proyección social y extensión institucional, a fin de desarrollar actividades que de manera enunciativa y no limitativa se mencionan a continuación.
• Hacer posible el ingreso de los titulados y/o egresados de el instituto a las diferentes escuelas profesionales de la universidad.
• Convalidar los cursos en base a la correspondencia silábica de los planes de estudio de las carreras profesionales de ambas instituciones.
• Continuar la formación profesional de los alumnos del instituto como alumnos regulares de la universidad, en seis ciclos hasta optar el grado académico de bachiller, titulo profesional y continuar estudios de post grado.
• Brindarse mutuamente el intercambio de tecnología infraestructura, personal docente y otros elementos para el mejor cumplimiento de las actividades que se desarrollen en el presente convenio.

• Establecer los procedimientos para el ingreso y el numero de vacantes en las carreras profesionales que imparte la universidad.
• Exoneración del examen de admisión ordinario a los postulantes de el instituto según las modalidades de admisión establecidas en su reglamento.
• Convalidación de los cursos que sean afines a la respectiva carrera profesional de su elección
• Facilitar el ingreso directo al personal docente y administrativo del instituto y familiares (cónyuge e hijos) que hayan culminado sus estudios superiores y deseen seguir una carrera profesional, post-grado, maestría y doctorado.
• Los postulantes de el instituto personal docente, administrativo y sus familiares directos (conyuges e hijos) tendrán un tratamiento preferente en la escala de pensiones considerándolos en la categoría especial (350.00) de conformidad con las normas establecidas por la oficina de bienestar universitario.
• Establecer el ingreso directo al personal administrativo, alumnos y familiares directos de el instituto que tengan 30 o mas años de edad previa entrevista.
• Promocionar y publicitar por sus canales internos y medios de comunicación las actividades académicas que se desarrollen en el marco del convenio.
• Brindar asesoramiento en materia académica cuando el instituto lo solicite y participar en los actos oficiales que surjan del presente convenio.